Служить в армии становится доходно. Но доходяг сюда не надо
В волгоградских военных комиссариатах событие. В каждом районе города открываются
пункты предварительного отбора граждан на военную службу по контракту.
Российская армия переходит на контрактный принцип комплектования. То, о чем
так долго говорили, спорили, скоро станет реальностью. Согласно федеральной
целевой программе № 523, поэтапный переход к профессиональной армии закончится
в 2007 году. Очень серьезная программа, обещающая полностью изменить Российские
Вооруженные Силы! Под ее реализацию Правительство РФ выделило почти 80 млрд
рублей. Северо-Кавказский военный округ, в состав которого входит и Волгоград,
первым в России переходит к комплектованию на добровольно-контрактной основе!
Хороший тыл –закрытый тыл
Процесс реализации федеральной программы в областном центре прокомментировал
военный комиссар Центрального района Андрей Ищенко.
– В настоящее время военные комиссариаты Волгоградской области ведут отбор кандидатов
на военную службу по контракту в части постоянной боевой готовности, среди которых
легендарная 42 гвардейская мотострелковая дивизия, расквартированная в Чечне,
пионер «контрактного» эксперимента – Псковская 76-я Гвардейская Воздушно-десантная
дивизия. Кроме того, областной военный комиссариат проводит конкурсный набор
желающих служить в составе Миротворческих сил на территории Абхазии и Грузии.
Федеральная целевая программа «Переход к комплектованию военнослужащими, проходящими
военную службу по контракту, ряда соединений и воинских частей» предусматривает
перевод на контракт 147 тысяч должностей сержантов и солдат в течение трех с
половиной лет. Задач подобного масштаба нашим Вооруженным Силам, да и государству
в целом, решать еще не приходилось. Светлые головы из Министерства Обороны РФ
правильно рассчитали, сделав ставку на материальную привлекательность службы
по контракту. Как нам пояснили в военном комиссариате Центрального района, денежное
довольствие военнослужащих рядового и сержантского составов весьма и весьма
многообещающее. Например, бойцу, проходящему службу в Чеченской республике,
положено около 15 тысяч рублей денежного довольствия в месяц. В других регионах
выплаты на порядок меньше. Но это не значит, что привлекательность службы там
значительно ниже. С учетом общегодового дохода солдат-контрактник сможет получать
в среднем около 6 тысяч рублей, находясь не в «горячей точке».
Более того, служба в армии по контракту предполагает пакет весомых социальных
гарантий. Каждому прибывшему выплачивается подъемное пособие: на военнослужащего
и членов его семьи, компенсация за санаторно-курортное лечение, оплачивается
проезд к месту проведения отпуска и обратно, предоставляются льготы на образование.
Есть и другие выплаты, предусмотренные российским законодательством. Военнослужащий
контрактной службы обеспечивается обмундированием, а также бесплатным питанием.
Еще одним перспективным направлением, дабы стимулировать интерес к службе по
контракту, является ускоренное строительство жилья для военнослужащих. К примеру,
76-я дивизия ВДВ заканчивает возведение нового военного городка, благодаря которому
большая часть военнослужащих будет обеспечена служебным жильем. Конечно, каждому
квартира достаться не может, ведь реформа армии только началась, но по желанию
контрактника воинская часть может арендовать ему жилое помещение. За наем жилья
военнослужащим выплачивается денежная компенсация.
По-прежнему остается льготным начисление пенсий тем, кто проходит службу в Чечне,
– стаж идет из расчета месяц за полтора.
Помимо всего прочего, каждого военнослужащего в обязательном порядке страхуют.
Страховое обеспечение немедленно вступает в силу, если военнослужащий пострадал
во время прохождения службы.
Контракт с чувством долга
Отметим сразу, что в первый раз контракт заключается на 3 года, по истечении
срока его можно продлевать. То есть пару-тройку месяцев «повоевать» для пробы
не удастся – армия ждет серьезных людей. И – внимание! С недавних пор контракт
можно заключать, находясь на срочной службе, отслужив 1 год.
На сегодняшний день срок службы по призыву составляет 2 года, после высшего
учебного заведения – 1 год. Программа перехода армии на контрактный принцип
комплектования предусматривает сокращение срока службы по призыву до 1 года
для всех граждан. Ждать осталось недолго: к 2008 году и призывники с дипломом
вуза, и только что закончившие школу будут служить 12 месяцев. Такое сокращение
срока службы по призыву – лишь элемент перехода армии на «контракт». Процесс
«контрактного» комплектования уже наблюдается на Северном и Тихоокеанском флотах.
В частности, подводный флот на Севере укомплектован по контракту на 55%, Тихоокеанский
– на 36%. И это только начало. Со временем все части постоянной боевой готовности
перейдут на «контракт». На это нужно время. В данной ситуации показателен опыт
других государств. Например, США на все про все потребовалось 13 лет, хотя в
основном это было сделано за 2 полных года. Франция недавно тоже за 2 года осуществила
такой переход. При должном финансировании и правильном подходе наши Вооруженные
Силы обретут былую мощь, вопрос только во времени.
А за приглашениями на службу далеко ходить не надо: командование войсковой части
войск противоракетной обороны РФ приглашает офицеров и прапорщиков, находящихся
в запасе Вооруженных Сил Минобороны РФ, для выполнения обязанностей военной
службы по контракту в Подмосковье. Адрес: 141609, Московская область, г.Клин-9,
в/ч 12517. Контактные теле-фоны: (905)250-40-89, (09624)55-80-51.
А отбирать будут по конкурсу!
Военный комиссариат Центрального района доводит до сведения желающих, что контракт
о прохождении военной службе вправе заключать:
– военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении
военной службы;
– военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, прослужившие не менее
12 месяцев;
– граждане, пребывающие в запасе;
– граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные,
муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям
подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего
профессионального образования;
– граждане женского пола, не пребывающие в запасе;
– другие граждане, в соответствии с нормативными правовыми актами Президента
РФ.
Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту,
в заключении с ним соответствующего контракта является:
– отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских
формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки
кандидата или полученной им военно-учетной специальности;
– решение аттестационной комиссии воинской части о непрохождении кандидата по
конкурсному отбору.
Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в
отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание,
а также с гражданами, отбывающими наказание в виде лишения свободы.
Александр ВОРОТИЛОВ
Опубликовано: 2004-03-25
|
