Комментарии

Rodneyteaph: Hello there! online pharmacy phentermine excellent web site...
Что стоит молодой семье дом построить?

Danielshugh: Hi there! buy cialis with no prescription very good website....
Что стоит молодой семье дом построить?

Kevinancep: Привет всем участникам! Нашел познавательную инфу на этом сайте: http://limonos.ru : развитие познавательной деятел...
Панк против рэпа: мы с тобой – разной крови?

Bretttug: read this cephalexin view site paroxetine albuterol estrace vaginally zithromax lexapro generic augmentin no script ...
И снова вам светят «Маленькие звездочки»!

Bretttug: wellbutrin ...
И снова вам светят «Маленькие звездочки»!

Самые обсуждаемые темы
Панк против рэпа: мы с тобой – разной крови?
За что я не люблю неформалов
Перевестись из вуза в вуз? Реально!
Что стоит молодой семье дом построить?
Готы живут рядом...
«Школа № 1» – школа жизни, школа выживания!
Пур уна кабеза
Граффити – дело не для графов!
Семилетнего Сашу Колокольцева сбила машина, которой управляла "VIP-персона". Будет ли она наказана?
Starway Fest

Вопросы и ответы. Юридическая консультация

«Юридическая консультация»

Волгоградская еженедельная информационно-развлекательная молодежная газета
«Молодой. Свежее решение»
прогрессивной молодежи

Волгоградский еженедельный информационно-развлекательный ресурс МОЛОДОЙ-газета.ru

Вопросы и ответы, юридическая консультация

Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9

2009-08-31 | Марина: Здравствуйте!Я учусь в РГСУ(Москва) на бюджете 2-го курса. Хочу перевестись в филиал РГСУ тоже на бюджет.Как это сделать,если в приёмной комиссии сказали,что свободных мест нет?
Ответ:

Здравствуйте, Марина!

Порядок перевода студентов из одного вуза в другой утвержден Приказом Минобразования РФ от 24.02.1998 г. № 501. Согласно ст. 1 данного акта описанные в нем правила и требования распространяются на перевод (или смену образовательной программы) и внутри вуза.

Дело в том, что основное условие перевода на бюджет - это наличие вакантных мест. Если места, финансируемые за счет бюджета, есть на соответствующем курсе обучения по интересующей Вас основной образовательной программе, то вуз не вправе предлагать Вам, получающей высшее образование впервые, заключить договор. Соответственно если бюджетных мест нет, то Вы можете перейти на договорную основу (ст.4).

Судя по постановке вопроса, Вас договорная форма обучения не устраивает, поэтому предлагаю следующие варианты:
1) внимательно изучите устав РГСУ и локальные акты по данному вопросу, если они имеются. Указанный выше Приказ содержит общие требования к переводу, т.е. вуз может конкретизировать порядок перевода. Возможно, Вы найдете интересующие Вас положения.

2) если очень хочется перевестись, узнайте, на каких других образовательных программах есть свободные бюджетные места. Вы ведь можете поменять образовательную программу с последующей досдачей разницы предметов.

3) вновь на общих основаниях поступайте на первый курс, но, думаю, этот вариант самый последний и самый нерациональный в связи с потерей времени,т.к. Вы уже проучились год.

 

 



2009-08-27 | Марина: Добрый день! Прошу помочь! 5 августа я обратилась в кадровое агентство "РАБОТА И КАРЬЕРА". Позвонив, меня уверили, что интересующая вакансия имеется и "можете считать, что вы трудоустроены". Я заключила договор с ними в этот же день.У них предоплата - 950 руб. и с момента трудоустройства ещё 2 000 руб. Как оказалось, когда я заполняла договор - они переиграли, и предоплата уже составляла - 1050 руб, а на след. день 100 руб ещё нужно было заплатить за так называемую рассылку резюме. (мне до сих пор не известно адреса рассылок). Ну да ладно, это не главное. Вот прошел почти месяц, ни одного предложения ЕСТЕСТВЕННО не поступило. Звонки они игнорируют, или постоянный ответ "перезвоните завтра". Конечно, только ленивому не понять - что это аферисты. *В пункте договора написано, что сторона, желающая расторгнуть договор обязана предупредить др. сторону за 30 дней, при этом все расчеты между сторонами должны быть завершены до момента расторжения договора. Прошу вас проконсультировать, как правильно поступить, расторгнув с ними договор. И какая гарантия возврата мне потраченных средств. Заранее большое спасибо...
Ответ:

Добрый день, Марина!
Судя по стоимости услуг, можно сделать вывод, что агентство претендует на статус солидной, имеющей определенный вес на рынке такого рода услуг организации, которая сотрудничает с огромным количеством партнеров и гарантирует беспрецедентное трудоустройство. Однако результат оказания услуги не виден.

По своему опыту могу сказать, что есть высокопрофессиональные агентства по трудоустройству (не буду называть наименования, чтобы не сочли за рекламу), стоимость услуг которых 200руб. за заключение договора, никакие телефонные разговоры не оплачиваются (всё включено в стоимость услуг), а после трудоустройства - 35% с первой заработной платы. Таких агентств, внушающих доверие, у нас в Волгоградской области не много, но достаточно.

Внимательно изучите Ваш договор, в частности ответственность сторон.

Так как услуги как таковые, оказание которых является обязанностью агентсва, не оказаны, то делая вывод на основании статьи 782 Гражданского кодекса РФ, Вы вправе отказаться и вернуть деньги, но за вычетом фактически понесенных агентством расходов (за составление резюме, за рассылку резюме и др.). В агентствах, с котрыми сталкивалась я, везде висит прейскурант за каждую услугу. Если этого нет в Вашем агентстве, делайте выводы.

Если Вам откажут, то есть смысл обращаться в суд.



2009-08-26 | Людмила: Мой муж выступил поручителем, когда его знакомый брал кредит. Сейчас заемщик скрывается, выплаты не производит. Детское пособие на ребенка приходит на счет, оформленный на имя мужа. Сейчас приставы арестовали этот счет. Насколько это правомерно? Возможно ли вернуть деньги? Ведь они детские...
Ответ:

Здравствуйте, Людмила!

Детские деньги вернуть можно! В статье 101 ФЗ "Об исполнительном производстве" перечисляются доходы, на которые взыскание не распространяется. Пособия гражданам, имеющих детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, входят в этот перечень и указаны в пункте 12 этой статьи. Оспорить действия судебных приставов и вернуть деньги возможно в судебном порядке.



2009-08-24 | Ирина: Здравствуйте! подскажите пожалуйста, какие дома относятся к многоквартрным? является ли двухэтажный дом на 12 квартир многоквартирным?
Ответ:

Здравствуйте, Ирина!

Какие дома относятся к многоквартирным, поясняется в Постановлении Правительства РФ от 28.01.2006 г. №47 "Об утверждении Положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции".

Итак, согласно пункту 6 этого Положения многоквартирным домом признается совокупность двух и более квартир, имеющие самостоятельные выходы либо на земельный участок, прилегающий к жилому дому, либо в помещения общего пользования в таком доме.

Таким образом, двухэтажный дом на 12 квартир, о котором Вы говорите, считается многоквартирным.



2009-08-22 | ильмира фагимовна: скажите, пожайлуста, если я впервые становлюсь на учет в центр занятости, я могу рассчитывать на выделение субсидии как безработному гражданину на безвозмездной основе в размере 58800 руб. в соответствии с постановлением РФ от 31.12.2008г № 1089 для открытия собственного дела. есть один нюанс, что я беременна, но открытие собственного дела все равно планирую.
Ответ:

В соответствии с положениями статьи 3 3акона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.

Если вы официально признаны безработной, то вы вправе, независимо от наличия факта беременности, претендовать на получение субсидии в размере 58800 рублей. Если Вы приняли решение об открытии собственного дела,  то необходимо обратиться в отдел занятости населения, где Вы состоите на учёте, написать заявление о предоставлении средств на развитие собственного дела, пройти тестирование и подготовить бизнес-план ( с раскрытием основных положений будущего проекта), который впоследствии должен пройти специальную экспертизу. В случае одобрения бизнес плана в органах занятости заключается договор о содействии в организации дела, затем в налоговом органе регистрируется юридическое лицо или индивидуальный предприниматель. Успехов в Ваших начинаниях.



2009-08-19 | Руслан: Доброго времени суток! Сейчас стоит вопрос о моем отчислении из ВУЗа за неуспеваемость. Могу ли я, пока приказ не вступил в силу, расторгнуть договор по собственному желанию и в конечном счете получилось так, что я отчислен не ВУЗом, а по собственному желанию? Заранее Спасибо!
Ответ:

Доброго времени суток!

Сначала небольшое введение, касающееся законодательства по данному вопросу.

В  п.г) пп.1 п.1 статьи 13 Законf РФ от 10 июля 1992 г. N 3266-I "Об образовании" отмечено, что устав образовательного учреждения должен в обязательном порядке включать порядок и основания отчисления обучающихся, воспитанников. В п.9 ст 16 Федерального закона от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ  "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" сказано, что за нарушение студентом обязанностей, предусмотренных уставом высшего учебного заведения и правилами его внутреннего распорядка, к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из высшего учебного заведения.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

Таким образом, порядок отчисления из высшего учебного заведения регламентируется уставом ВУЗа и принятыми в соответствии с ним внутренними нормативными документами (например, правилами внутреннего распорядка). В них подробно расписаны основания и процедура отчисления студентов. Если Вы обучаетесь на договорной форме, то такой порядок может быть установлен договором. Поэтому Вам необходимо ознакомиться (если вы этого ещё не сделали) с нормативными документами внутри Вашего ВУЗа.

В качестве примера рассмотрим положения устава Волгоградского государственного университета, касающиеся отчисления студентов. В пункте 6.13 отмечается, что за невыполнение учебных планов, нарушения Устава, Правил внутреннего распорядка…к студентам могут применяться различные дисциплинарные взыскания вплоть до исключения из Университета. В п. 3.4.4 Правил внутреннего трудового и учебного распорядка чётко определено, что дисциплинарные взыскания налагаются приказом ректора ВолГУ по представлению декана факультета. К приказу должны быть приложены акты, справки, подтверждающие факт правонарушения и виновность обучающегося, его объяснения.

В п.3.16 Устава отмечено, что обучающиеся отчисляются из университета по следующим основаниям:

А) по собственному желанию, в том числе в связи с переводом в другое высшее учебное заведение или экстернат;

Б) по инициативе администрации:

- за академическую неуспеваемость;

- за нарушение предусмотренных Уставом обязанностей;

- за невыполнение условий договора о подготовке специалиста на условиях полной компенсации затрат,

связанных с обучением…

Устав и Правила внутреннего распорядка Вашего ВУЗа содержит аналогичный порядок отчисления студентов, но отдельные положения могут отличаться, поэтому, как уже отмечалось выше, следует ознакомиться с порядком отчисления студентов Вашего ВУЗа.

В Вашем случае, насколько я понимаю, виновность подтверждена и уважительной причины, препятствующей  Вашему отчислению из института, нет. Фактически студент может быть отчислен либо добровольно, как Вы и хотите, либо по инициативе администрации, как на самом деле происходит. В любом случае, Ваше отчисление из ВУЗа будет оформляться приказом и подписываться ректором. То есть, руководство ВУЗа может пойти Вам навстречу в решении данного вопроса. Таким образом, этот вопрос вы должны согласовать с деканатом и ректоратом до вступления приказа об отчислении по инициативе администрации и в соответствии с нормативными документами Вашего института и в соответствии с договором (в нём может быть предусмотрена возможность в любой момент односторонне разорвать договорные отношения).



2009-08-17 | Ирина: Вот уже 4 года являюсь абонентом МТС. 20 июля с счета моего мобильного телефона были сняты некорректно 270 р., звонки были платными не только исходящие, но и входящие, хотя за пределы города я не выезжала, звонила по привычным номерам, но звонки стоили в десятки раз дороже заявленных в тарифном плане. Оператор принял заявку, подтвердил некорректность списания и обещал разобраться в течение сначала 7 дней, потом 14 дней и т.д.Результата до сих пор нет, подскажите, как быть?
Ответ:

Ирина, я прекрасно понимаю Ваше негодование, такие ситуации происходят довольно часто.

Внимательно изучите Ваш договор с компанией МТС, так как согласно статье 54 ФЗ «О связи» от 07.07.2003 г. № 126-ФЗ порядок и форма оплаты услуг связи определяются договором. Если с Вашего номера деньги были сняты не в соответствии с тарифным планом, то это рассматривается, как нарушение исполнителем (организацией, предоставляющей услуги связи) условия договора об оплате.

Для начала Вам необходимо обратиться не к оператору, а в офисный центр МТС. Попробуйте разобраться полюбовно.

Если Ваш интерес не удовлетворят, и Вы будете продолжать считать, что правда на Вашей стороне, то в соответствии со статьей 55 того же закона Вам необходимо предъявить претензию (это обязательная досудебная стадия регулирования спора) в течение шести месяцев со дня оказания услуги связи или дня выставления счета за оказанную услугу. К претензии приложите копию договора об оказании услуг связи и иные документы, которые необходимы для рассмотрения претензии по существу и в которых должны быть указаны сведения о неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств  - о факте и размере причиненного ущерба (распечатка, которую надо взять в офисном центре).

Претензия должна быть рассмотрена не позднее чем через шестьдесят дней со дня ее регистрации в офисном центре. О результатах рассмотрения претензии Вам должны сообщить в письменной форме. Этот порядок предусмотрен законодательством!

Если после этого проблема не решится, то обращайтесь в суд. В соответствии с ФЗ «О защите прав потребителей» от 07.02.1992 г. №  2300-1, который распространяется не только на сторон договора купли-продажи, но и на сторон договоров об оказании услуг и выполнении работ, Вы можете предъявить иск в суд либо по месту нахождения организации-ответчика, либо по своему месту жительства (пребывания), либо по месту заключения/исполнения договора.  

Хочу Вас утешить, как правило, операторы связи всегда идут на уступки, пытаются сгладить все недовольства, потому что борются между собой за каждого абонента.



2009-08-11 | юрий: я работник аврийно диспетчерской службы МИХАЙЛОВКАМЕЖРАЙГАЗ РАБОТАЕМ ПО СМЕННОМУ ГРАФИКУ. смены организованны круглосуточно. смена по 12часов с7-30по19-30и19-30 7-30. Мы находимся на територии организации 12часов без права выхода за територию по личным вопросам, а нам в тапбеле ставят 11часов с объяснением время на обед. На сколько это правомочно?
Ответ:

Добрый вечер, Юрий!

Рассказанная Вами ситуация не противоречит действующему трудовому законодательству.

Во-первых,  в соответствии со статьей 91 Трудового кодекса РФ каждый работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником. Одним из документов оформления учета как раз и является табель учета рабочего времени.

В свою очередь та же статья определяет, что рабочее время – это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые относятся к рабочему времени (например, специальные перерывы для обогревания и отдыха в течение рабочего дня, время простоя не по вине работника). Перерыв для отдыха и питания в рабочее время не включается (статья108 ТК РФ) и не учитывается при заполнении табеля.

Таким образом, если правилами внутреннего трудового распорядка Вашей организации предусмотрен часовой обеденный перерыв, а смена длится 12 часов, то фактически Вы работаете 11 часов. Поэтому в табеле правильно указывают время.

Во-вторых, статья 21 ТК РФ перечисляет основные обязанности работника, среди которых  имеются обязанности: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные трудовым договором, и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину.

Если в Вашей организации установлен такой строгий режим и контроль (они существуют на очень многих предприятиях), то необходимо выполнять требования и не покидать по личным вопросам территорию работодателя в целом и рабочее место в частности. В зависимости от ситуации Вам могут пойти на уступки, но на усмотрение Вашего начальника.

Если в Вашей организации существует пропускной режим (наверняка он имеется), то Ваш выход за территорию фиксировался бы, что отражалось бы в журнале учета рабочего времени и табеле, по которому начисляют заработную плату. Думаю, Вас бы это не устроило.

 



2009-08-10 | Владимир: Первичная Профсоюзная Организация «Станция скорой медицинской помощи г.Магнитогорск» Челябинская обл. г.Магнитогорск ул. Суворова 111 офис 1 тел. 430061 ОГРН 1087400002250 16.10.2008 г. ИНН / КПП 7446055867 / 744601001 №____________ От «___» ____________ 2009 г. Президенту Российской Федерации Медведеву Д. А. Председателю правительства Путину В. В. В Генеральную прокуратуру РФ ЗАЯВЛЕНИЕ Уважаемый Дмитрий Анатольевич, мы не однократно обращались к Вам, сообщая о тех безобразиях, которые творятся на Скорой помощи города Магнитогорска. Напомним, один из отрывков текста нашего к Вам обращения: «29 августа 2008 года, к гражданке Пережигиной приехала скорая помощь, и битый час уговаривала оную гражданку ехать на вокзал, откуда она должна была отправиться жить к сыну. Гражданка Пережигина отказывалась, резонно отвечая, что ей и здесь хорошо, а к сыну она не хочет. Глупая гражданка Пережигина! Приехала психиатрическая бригада скорой помощи, выкрутила руки и выволокла из квартиры. Правильно выволокла, не понимала гражданка Пережигина своего будущего счастья, всё кричала: «Что вы делаете! Вы не знаете моего сына!» Всё это контролировалось, а точнее продавливалось по телефону лично главным врачом Антоновой так, как бригады скорой помощи трясло и они нуждались в управлении». Вот какой ответ мы получили из прокуратуры Орджоникидзевского района города Магнитогорска по этому обращению к Вам, (24.06.2009 № 156ж-2009) за подписью прокурора района К.Н. Евдокимова, цитата: «29.08. 2008г. гражданка Пережигина М.И., состоящая на учёте в психоневрологическом диспансере, была транспортирована психиатрической бригадой скорой медицинской помощи на железнодорожный вокзал на основании договора на оказание услуг(говорится о платных услугах скорой помощи). По результатам проверки оснований для применения иных мер прокурорского реагирования не усматривается». Уважаемый президент, мы не юристы, но данный ответ вызывает у нас определённые сомнения: Поясняем: Если бы мы были бы на месте прокурора, мы бы ответили, что гражданка Пережигина состоящая на учёте в психоневрологическом диспансере, признанная в установленном законом порядке недееспособной (решение суда от такого-то числа), была транспортирована психиатрической бригадой скорой медицинской помощи на железнодорожный вокзал на основании договора на оказание платных услуг, в сопровождении законного представителя. При транспортировке к гражданке Пережигиной была применена сила так, как покидать свою квартиру и куда-то ехать она отказывалась, но, Закон «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании» не был нарушен в отношении гражданки Пережигиной». Данного текста ответа мы не получили. То, что получили, процитировали выше. В связи с чем: Первое. Мы склонны предполагать, что никакого решения суда не было. Второе. Не было и законного представителя, а был сын, которого гражданка Пережигина почему-то боялась. Третье. Закон «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании» не предусматривает такого обращения с гражданами, состоящими на психиатрическом учёте, а так же такого вида платных услуг населению. Четвёртое. Для того чтобы доставить гражданку Пережигину на вокзал сыну потребовалась психиатрическая бригада скорой помощи, а как дальше ехала гражданка Пережигина с пассажирами поезда, если была столь ненормальна, что потребовались навыки психиатрической бригады. Пятое. Психиатрическая бригада может доставить принудительно больного только в стационар! В Законе «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании», слова не сказано о вокзалах и аэропортах. Хотелось бы обратить особое внимание на Статью 13 Принудительные меры медицинского характера, закона «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании»: (1) Принудительные меры медицинского характера применяются по решению суда в отношении лиц, страдающих психическими расстройствами, совершивших общественно опасные деяния, по основаниям и в порядке, установленным Уголовным кодексом Российской Федерации и Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации. (в ред. Федеральных законов от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (2) Принудительные меры медицинского характера осуществляются в психиатрических учреждениях органов здравоохранения. Лица, помещенные в психиатрический стационар по решению суда о применении принудительных мер медицинского характера, пользуются правами, предусмотренными статьей 37 настоящего Закона. К гражданке Пережигиной были применены принудительные меры медицинского характера, для того чтобы доставить её к поезду. На каком основании? Она совершила общественно опасные деяния? Почему не в стационар отвезли гражданку Пережигину, как того требует закон в случае применения мер принудительного характера, а на вокзал? И наконец, нам так и неизвестна судьба гражданки Пережигиной. Жива она или нет, может, где побирается или в лесополосе гниёт…, что стало с её квартирой. Это не праздные вопросы. У нас в стране, что нет случаев, когда права больных состоящих на психиатрическом учёте нарушаются? Когда их убивают из-за квартир? Мы, медицинские работники и наш долг не оставлять больного человека. Мы не намеренны успокаиваться пока не получим все ответы о судьбе данной больной. В отношении психиатрического учёта. Для кого-то это объяснения того, что с человеком можно поступать, как вздумается. В старости многие по возрасту нуждаются в помощи психиатра. Это не клеймо. Это пожилой больной человек со всеми правами гражданина России, к которому должно быть особое, гуманное отношении. Хотелось бы обратить особое внимание на то, что данная перевозка гражданки Пережигиной была платной. При этом ни врач, ни фельдшера, выполняя данную перевозку не получили ни копейки, и они знали, что с этого им «ничего не причитается», они выполняли распоряжения главного врача скорой помощи Антоновой О.Н., т.е. не имели корыстного умысла, а вот Антоновой О.Н., по положению о платных услугах того же санитарного транспорта кое-что причиталось. Мы считаем, что в данной истории не все точки расставлены по своим местам и настаиваем на том, чтобы было проведено полное и объективное расследование. Уважаемый Президент, у нас нет желания «выносить сор из избы», но мы будем вынуждены обратиться в европейские правозащитные организации и мировые средства массовой информации с данной проблемой так, как не хотим в дальнейшем участвовать в подобных коммерческих услугах населению, не хотим вытаскивать орущих бабушек из своих квартир и везти их на вокзалы или другие места, куда укажут заказчики. Нас очень огорчат эти обращения к мировому сообществу, особенно то, что в наших обращениях фамилии Путин и Медведев будут стоять рядом с фамилиями главного врача Антоновой, начальника городского здравоохранения Богданова и работодателя главного врача Антоновой мэра Карпова. Но, нам придётся это сделать потому, что Вы, как Президент России, так и премьер министр отвечаете за всё, что происходит в стране. «_11___» __08______________ 2009 г. Председатель профкома Первичной Профсоюзной Организации «Станция скорой медицинской помощи г. Магнитогорск» _____________________ В.Л. Колесников. ЭТО БЕСПРЕДЕЛ? Да или нет?
Ответ:

Добрый вечер. Ваши доводы соответствуют действующему законодательству об оказании медицинской помощи, в том числе психиатрической, и могут быть использованы для защиты Ваших интересов.



2009-08-08 | Роман Левонович: Говоря о сегодняшней ситуации в банковской системе России, не для кого не секрет, что нынешний финансовый кризис повлиял на работу банков, как прямым, так и косвенным образом. Ответную реакцию на устранение последствий финансового кризиса предпринимает Правительство РФ совместно с ЦБ РФ, которая в связи со снижением темпов инфляции снижает ставку рефинансирования, тем самым, вынуждая банки снижать ставки по кредитам, а особенно по кредитам в реальном секторе экономики... Скажите пожалуйста, на работу кредитно-потребительских кооперативов, финансовый кризис также сильно повлиял? В общем картина похожа на банковскую или же есть своими специфические моменты? Спасибо!
Ответ:

Добрый день!!!

Кризисные явления в экономике так или иначе повлияли на развитие всех финансовых учреждений. В то же время информации о массовых банкротствах кредитных потребительских кооперативов нет.

Для кредитных потребительских кооперативов в кризисное время очень важным событием стало принятие Федерального закона от 18.07.2009 №190-ФЗ "О кредитной кооперации". Он определил основные направления государственного регулирования кредитных кооперативов: установление финансовые нормативов, ведение государственного реестра кредитных кооперативов. Это будет способствовать укреплению финансовой устойчивости кооперативов. Кроме того, в интересах пайщиков законом было предусмотрено обязательное вхождение кооперативов в одну из саморегулируемых организаций кредитных кооперативов, в рамках которой создаётся компенсационный фонд для обеспечения компенсационных выплат по сбережениям пайщиков в случае, если отдельный кооператив не сможет рассчитаться перед своими пайщиками. Таким образом, появились дополнительные гарантии возврата средств пайщиков.



Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9

Задайте свой вопрос










Юридическая консультация (с) Молодой. Свежее решение

Опубликовано: 2009

Класс!


Последние статьи

:: Только слишком пожилые для мира цифровых технологий не верят в Биткойн
:: Изучаем букмекеров: ставки «head to head» (1X2)
:: В Самаре начались гулянья с Дедом Морозом
:: Помощь детектива при поиске активов должника
:: Помощь психолога
:: Спортивные ставки: советы для начинающих
:: Методы сбора информации о людях детективным агентством
:: Лицензия на казино в панаме — легкая возможность заработать
:: Игровой клуб Вулкан: азартные игры и новички
:: Текущая ситуация на рынке ККТ
:: Работа для молодых девушек
:: Зарабатываем в сети
:: Почувствуйте себя мужчиной
:: Бесплатные игровые слоты онлайн
:: Скажите самостоятельному ремонту «Нет»
:: Электронные сигареты
:: Самоклеящиеся этикетки
:: Проверка на полиграфе (детекторе лжи)
:: Сколько стоит перевод паспорта
:: Механические наручные часы
:: Китайские товары - качество, которое признали все
:: Все, что нужно знать о разрыве мениска
:: Основные типы хирургии позвоночного столба
:: Кухни из различных материалов
:: Ставки на спорт: выбираем правильный вид спорта
:: Печати и надписи на футболках
:: Аналитик для каждого трейдера. Лучший сервис для обычных клиентов
:: Основные виды заработка в интернете
:: Модные тенденции 2017 года
:: Оксандролон и его польза для бодибилдеров
:: Какие автоматы предпочесть?
:: Зарядное устройство для ноутбуков Asus
:: Озера России, которые должен увидеть каждый
:: Японский фьюжн
:: Ювелирные украшения из золота
:: Работа в интернете
:: Этапы проведения инвентаризации
:: Пробуждаем желание к занятию спортом
:: Вся правда о туалетной бумаге
:: Системы защиты от пожара
:: Дизельный генератор: плюсы и минусы оборудования
:: Преимущества покупки недвижимость в Красногорске в Павшинской пойме
:: Извращение или норма?
:: Запчасти к автомобилям Форд
:: Все, что вы хотели знать о межкомнатных дверях
:: История Усть-Каменогорска
:: Является ли найм адвоката обязательной мерой
:: Как выбрать хорошего адвоката
:: Колдовство
:: Преимущества электрошокеров современных моделей

 

Популярное

На страницах нашей газеты вы найдете, все что интересует современную молодежь: ВУЗ Волгограда, вакансии, жилье и ипотека, программа молодая семья. Новости? культура и развлечения, клубы Волгограда, концерты и кинотеатры! Лагерь «Острое перо». Спорт, здоровье,
безопасный секс без СПИДа, и многое-многое другое!

 

Стоит заглянуть

Каталог интересных статей

ГЛАВНАЯ ТЕМА | СПОРТ | УДАЧИ И ПРОВАЛЫ | РАБОТА | ПРИКИД | СТРОЙ, ОТРЯД | ВИРТУАЛЬНОСТЬ | ДЕВИЧНИК | ЕСТЬ МНЕНИЕ! | Отдохни! | ВОЯЖ | ЗДОРОВЬЕ | ЕДИНЕНИЕ | КУЛЬТПРОСВЕТ | БЫТОВКА | ХОББИ | ЗООПАРК | ОБРАЗОВАНИЕ | С ТОГО СВЕТА | ПРОМОКАШКА |
© Государственное учреждение «Редакция газеты «Молодой. Свежее решение», Волгоград, 2003-2018. Для связи: info[a]molodoi-gazeta.ru
Яндекс цитирования